O SR. INÁCIO ARRUDA (PCdoB - CE. Sem apanhamento taquigráfico) - Sr. Presidente, Srªs e Srs. Senadores, ocupo a tribuna do Senado Federal para registrar a passagem dos 50 anos do Curso de aprendizagem Bancária - CAB idealizado pelo Banco do Nordeste do Brasil - BNB.

            O Curso de Aprendizagem Bancária - CAB foi um processo inovador de capacitação de jovens concebido e instalado pelo Banco do Nordeste do Brasil (BNB), em 16 de agosto de 1957.

            Para selecionar os integrantes do CAB, o Banco realizava concurso público para jovens entre 14 e 16 anos incompletos, que tivessem concluído o 2º Grau, os quais se submeteriam a um processo de aprendizado, que se dividia em aplicação de conteúdos teóricos e em trabalhos práticos.

            Com isto, o aprendiz durante o primeiro período do dia recebia aulas de disciplinas que visavam complementar o conteúdo escolar como, Matemática e Português e introduzir conhecimentos na atividade bancária: Contabilidade, Crédito, Elaboração e Análise de Projetos. E assim, alargar a visão sobre a Região Nordeste: Economia do Nordeste, Geografia do Polígono das Secas, além daquelas que contemplavam a sua formação como profissional e cidadão: Ética Profissional, Direitos e Deveres, dentre outras.

            No período vespertino, o aprendiz estagiava em diversos órgãos da Direção Geral e em agências do Banco, vivenciado a prática dos trabalhos executados pela Instituição.

            Por conta de modificações na legislação trabalhista, o Curso teve que ser alterado algumas vezes. Na primeira, ocorrida em 1968, ele foi rebatizado com o nome de Curso de Habilitação Bancária - CHB, que embora se adaptasse aos ditames da lei, não mudava a filosofia e os princípios estabelecidos para o CAB.

            Na nova versão, o CHB foi expandido para as cidades de Recife e Salvador. Até a sua suspensão pelo Banco, no ano de 1988, o CAB-CHB realizou 30 turmas (14 em Fortaleza, 09 em Recife e 07 em Salvador), as quais contaram com 1.082 “bancários-aprendizes”.

            Os cabistas/chbistas, como eram conhecidos, formaram no Banco do Nordeste uma verdadeira legião de líderes institucionais, notabilizando-se principalmente pela sua identificação com os objetivos e missão empresariais, fruto do aprendizado sobre o Banco e sobre a Região.

            Pelo cuidado que o BNB sempre teve com a formação de seus Recursos Humanos, os cabistas/chbistas continuaram a ser capacitados e atualizados, quer em cursos internos de formação e especialização, quer em cursos externos, onde se incluíam mestrados e doutorados oferecidos por renomadas universidades nacionais e internacionais.

            Daí por que os benefícios acumulados na formação dos cabistas-chbistas extrapolaram os limites do BNB, indo se espraiar também pela comunidade nordestina. Suas competências, desenvolvidas a partir da adolescência, contemplavam conhecimentos, habilidades e atitudes que os capacitaram para o desempenho de suas atividades não só na Instituição, mas em atividades públicas e em empresas privadas.

            A par de terem sido responsáveis por muitos dos principais projetos estratégicos do Banco, de terem assumido funções técnicas e gerenciais relevantes, esses profissionais vieram a ocupar cargos de importância para a comunidade.

            No Ceará, especificamente, podem-se citar alguns nomes que fizeram e fazem parte desse rol, nos poderes executivo, legislativo e judiciário. Do mesmo modo, podem ser citados nomes que contribuíram e contribuem nos altos escalões do Governo Federal.

            A área privada do estado também pode desfrutar de outro contingente de cabistas-chbistas que prestaram e prestam serviços técnicos e de gestão, mercê da competência que desenvolveram a partir da adolescência.

            Outros tantos podem ser encontrados como professores e coordenadores nas principais Universidades e Faculdades do Ceará, em cursos de graduação e pós-graduação, contribuindo de maneira inequívoca para a formação de profissionais para as lides públicas e privadas do Estado e do País.

            É esse movimento de pessoas formadas e comprometidas com o desenvolvimento do Nordeste e do Ceará que está completando 50 ANOS e que merece essa homenagem que fazemos agora no Plenário do Senado Federal.

            Nosso objetivo é, também, aproveitar a oportunidade para discutir e difundir essa prática como um exemplo a ser adaptado e implantado por empresas públicas e privadas, que, ao tempo em que se preocupem com a formação de seus profissionais, busquem também realizar um trabalho com o público jovem, carente de oportunidades que venham dar guarida aos seus sonhos!

            Por fim, desde o dia 04 desse mês o BNB vem realizando uma série de eventos em comemoração aos 50 anos do CAB/CHB.

            No dia 16 de agosto estão programados os seguintes eventos:

            Abertura da Exposição Iconográfica “CAB-CHB: 50 ANOS”

            Lançamento da Revista Comemorativa dos 50 ANOS

            Homenagem ao Banco do Nordeste do Brasil S.A. (Descerramento de Placa Comemorativa)

            Mesa-Redonda: Educação Profissional para Jovens -- Experiências, Desafios e Perspectivas

            Convidado Especial: Dr. Antônio Rocha Magalhães

            Homenagem aos Idealizadores do Curso: Dr. Raul Barbosa, Dr. Germano de Carvalho Rocha e Dr. Paulo de Aguiar Frota - “in memorian”.

            Aula da Saudade: Homenagem aos alunos da 1ª Turma do CAB, aos Coordenadores, aos Professores e aos Cabistas-Chbistas falecidos.

            Convidado Especial: Dr. Nilson Craveiro Holanda

            Era o que eu tinha a dizer, Sr. Presidente.

            Muito obrigado.